Experience Plus, que se desarrollará entre septiembre de 2025 y el 31 de agosto de 2027, pretende intensificar la colaboración universidad-empresas y contempla el desarrollo de proyectos de formación especializada vinculada a empresas, así como una experiencia práctica en las compañías que formen parte de la iniciativa, con itinerarios específicamente adaptados y diseñados para dar respuesta a sus necesidades productivas.

El objetivo principal es impulsar la inserción laboral cualificada de recién titulados en empresas de sectores estratégicos y áreas tecnológicas avanzadas de Castilla y León. La Junta de Castilla y León remarcó durante la presentación que un aspecto fundamental del programa es el compromiso de contratación de, al menos, el 50 por ciento de los participantes lo que garantiza una inserción laboral estable y de calidad.

Para la comunidad recién titulada de la UVa, ‘Experience Plus’ representa una oportunidad para  una inserción laboral estable y desarrollo profesional en las empresas de Castilla y León, fomentando, así, el arraigo de los jóvenes en el territorio y evitando la fuga de talento. El programa ofrece una oportunidad real de acceder a un entorno laboral estable con oportunidades de crecimiento.

‘Experience Plus’ se enmarca en la estrategia que está desarrollando el Servicio Público de Empleo de Castilla y León para intensificar la colaboración con las universidades públicas de la Comunidad. Esta estrategia se plasma en otros programas como INCOFI, que desde comienzos de 2025 también gestiona la Fundación UVa, y que se suma al objetivo de facilitar la integración laboral de los jóvenes en el tejido productivo de Castilla y León.